福利厚生と組織活性化の取り組みとして、社内で自分史ライターを養成しませんか。

 社内に自分史ライターがいれば、たとえば定年退職を控える社員さんたちに指導や助言をしていただき、1冊の自分史冊子を退職時に会社からプレゼントするこ

 とができます。社内・社外でも話題となり、組織の活性化にも役立つことでしょう。詳しくはお問い合わせください。